הכשרת הנהלות כבסיס ליצירת תשתית ושפה ארגונית אחידות.
למידה משותפת של כלי ניהול והעצמה, תוך תרגול והתמודדות עם דילמות ניהוליות מהשטח, היוצרת שיח ותרבות ארגוניים דרך חלחול top – down.
מטרות:
- מיקוד – הסכמה על חזון ומטרות ארגוניים
- סינרגיה – שפה ארגונית אחידה
- כלים – למידה ותרגול בכלי ניהול חכמים
- לכידות ושיתוף – דרך שיח ותרגול בדילמות ניהוליות מהשטח
בין הכלים שילמדו בתוכנית:
- יצירת חזון וייעוד ארגוניים
- אסטרטגיה ותוכניות עבודה שנתיות
- התמודדות עם חולשות וחוזקות צוותיות וארגוניות
- תפיסת תפקיד מנהיגותי
- שונות וחוזקות חולשות בהנהלה
